Chargé / Chargée de mission emploi formation

STS Handi Intérim & Recrutement a vu le jour en janvier 2020. Filiale de la société STS Société Travail Services, entreprise adaptée installée à Poitiers, l'agence d'emploi STS Handi Intérim & Recrutement a été la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Nouvelle-Aquitaine dédiée au handicap.
Cette création innovante, soutenue par la DIRECCTE et le Ministère du Travail, permet d'offrir à chaque entreprise des prestations d'accompagnement renforcées lors du recrutement de travailleurs handicapés.
STS Handi Intérim & Recrutement est une véritable opportunité pour favoriser l'accès à l'emploi et développer les compétences des personnes en situation de handicap par le biais de missions d'intérim.
Afin de développer l'agence d'emploi nous recherchons un chargé de mission Emploi et Handicap H/F.

VOS MISSIONS:
- FAVORISER l'accès à l'emploi et le maintien en emploi des personnes EN SITUATION DE HANDICAP par une offre fondée sur l'emploi salarié, la formation par le travail et l'accompagnement socioprofessionnel.
- ACCOMPAGNER les salariés en mission, FACILITER leur intégration et SÉCURISER leur employabilité lors des intermissions
- NOUER et ENTRETENIR des relations étroites avec les acteurs du SPE (Pole Emploi, Cap Emploi, missions locales, etc.). PARTICIPER au maillage territorial avec les associations et d'autres entreprises.
- ASSURER une expertise Handicap auprès du service RH.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Actions de communication et de recrutement
- Organisation de portes ouvertes, de jobs dating
- Participation aux salons liés à l'emploi local
- Rencontre des prescripteurs de l'emploi et des associations liées aux handicap
- Animation des réseaux sociaux pour promouvoir l'EATT
- Développement de conventions de partenariat
Accompagnement Professionnel
- Prise en charge de l'accompagnement dans l'emploi des bénéficiaires, notamment leur suivi régulier, son reporting.
- Création de parcours d'inclusion dans l'emploi et d'adaptation au poste
- Mobilisation des différents dispositifs de l'état sur la formation.
- Mise en place de suivis mensuel, sous forme d'entretien tripartite avec évaluation de l'évolution sur le poste
- Réalisation des bilans de parcours et suivi lors des inter missions
- Gestion des dossiers, du reporting et de l'élaboration des documents administratifs
- Utilisation des outils d'accompagnement adaptés numériques : grille d'évaluation, outil du suivi.
Accompagnement social
- Réalisation de diagnostic social des salariés pour identifier les freins périphériques
- Information des bénéficiaires sur les dispositifs d'aide sociale
- Soutien aux démarches administratives et orientation vers les organismes compétents.

PRÉ-REQUIS:
Sensible à l'économie sociale et solidaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de l'insertion ou du handicap et/ou de l'accompagnement socio-professionnel.
Une formation dans le domaine du social, de l'insertion professionnelle, de la formation, ou de ressources humaines est indispensable : votre expérience, votre enthousiasme et le partage de valeurs fondamentales comme l'inclusion, la solidarité et le respect des droits humains feront la différence.
Le travail en confiance et l'esprit d'équipe seront des qualités essentielles.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
• Capacité d¿adaptation - Exigé
• Capacité à prendre des initiatives - Exigé
• Connaissance en droit du travail et de la format - Exigé
• Maîtrise environnement social et professionnel - Exigé
• Maîtrise secteur de l¿IAE et du handicap - Exigé
• Organisation du travail - Exigé
• Rigueur, respect de la confidentialité - Exigé

Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois