Chargé / Chargée de mission développement local

La Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie est engagée dans la transition énergétique aussi bien à
travers les politiques locales qu elle mène que dans la vie professionnelle de ses agents. Elle est organisée en mode projet pour obtenir la certification Cit Ergie, reconnaissance
forte et internationale de la qualité de la politique énergie-climat. Son territoire littoral regroupe 12 communes et compte de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison.

Au sein de la Direction Générale des Services, votre mission sera de coordonner et de mettre en ?uvre la Convention Territoriale Globale (petite-enfance, enfance, jeunesse, famille, parentalité) en lien avec les communes concernées préalablement par les contrats CAF, ainsi que coordonner des missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, dans le cadre du Contrat Local de santé.

Vos missions :
- Assure la coordination de la CTG et la dynamique partenariale locale et institutionnelle avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Établit un diagnostic du territoire en matière de petite enfance.
- Pilote la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG.
- Identifie les besoins émergents, les porteurs de projets, initie les échanges et accompagne la mise en ?uvre de projets innovants pour répondre aux attentes
des familles.
- Assure, dans le cadre du Contrat Local de Santé, la coordination de missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire.
- Soutient les communes membres dans le développement des objectifs prioritaires du projet de territoire.
- Anime les instances de pilotage et les groupes de travail.
- Suit les activités du RPE géré par l'ADMR.
- Interlocuteur privilégié de la CAF et des autres partenaires signataires de la CTG.
- Met en place des indicateurs de suivi.
- Établit les budgets prévisionnels, rapports annuels d'activité.

Profil recherché:
- Diplôme en développement local, sociologie, secteur socio-éducatif et/ou expérience significative sur un poste de même nature.
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtriser le management de projet et les techniques d'animation de groupes
et de réseaux.
- Aptitudes relationnelles.
- Capacité à mobiliser et à animer des groupes de travail.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Disponible et réactif.
- Permis B indispensable.

Rémunération et avantages:
Contrat de projet d'un an, cadre d'emploi des Rédacteurs. Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), adhésion CNAS, participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes.
Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 juin 2023
à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
12, rue Robert Fossorier - B.P.30086
14803 DEAUVILLE CEDEX

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois