Chargé / Chargée de mission développement (H/F)

L Université Populaire Ventoux (UPV) est une association loi 1901 reconnue d intérêt général,
agissant dans les domaines de la Formation, de l Insertion par l Activité Économique et de
l Éducation à l Environnement et au Développement Durable.
L établissement fonctionne sous la forme d une Entreprise Apprenante Inclusive, avec des salarié-e-s en transition qui se forment pour un temps à un ou plusieurs
métiers avant d accéder à un emploi durable ou une formation.

L'innovation sociale est au c?ur du projet de l'UPV, qui a différentes actions dont « Les Jardiniers Du Ventoux », qui intervient sur le secteur géographique de Carpentras et ses alentours, et qui a un objectif double : d'une part participer au développement économique du bassin d'emploi dans le cadre d'actions liées à l'environnement en répondant aux besoins des entreprises et collectivités partenaires, et d'autre part contribuer au retour à l'emploi de ses salarié-e-s en contrat d'opportunité.
En lien avec la responsable du service Développement Emploi Mécénat, assurer la recherche de financements, le suivi des subventions (demandes et bilans) via l'animation et l'encadrement d'une équipe de salariés en contrat d'opportunité. Développer la communication institutionnelle afin de valoriser les mécènes et partenaires financiers de la structure.

Missions spécifiques

Financement de l'association
- Rédaction des dossiers de demandes de subventions et des bilans en lien avec les responsables d'actions
- Suivi des dépenses et compte-rendu financier
- Veille pour trouver de nouvelles pistes de financement
- Lancement et suivi de campagne d'appels aux dons
- Suivi statistique

Communication institutionnelle :
- Création d'outils de communication institutionnelle de l'association (flyers, mails, contenu pour le site internet )
- Animation régulière des réseaux sociaux de l'association (mise en avant des mécènes et financeurs, valorisation des différentes actions de l'UP )
- Relations presse et veille média

Encadrement technique des salarié-es en contrat d'opportunité :
- Première expérience d'animation d'équipe
- Formation et facilitation de l'adaptation au poste de travail
- Répartition des tâches et priorisation
- Supervision du travail accompli, retours constructifs pour aider au développement des compétences
- Participation aux réunions pour le suivi de leurs parcours
- Suivi des plannings

Savoir-faire

Respect de l'objet social, du projet d'insertion
Savoir prioriser
Animer une équipe
Maîtrise des outils bureautique et Internet
Appétence pour les outils collaboratifs et de création graphique
Communiquer
Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-être

Rendre compte
Discrétion et devoir de réserve
Aisance relationnelle
Travailler en équipe
Prendre des initiatives
Avoir le sens de l'organisation
Rigueur et sens de l'adaptation
Disponibilité et mobilité
Autonomie

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,20 Euros