Chargé / Chargée de mission "Citadelle" Rodemack (H/F)

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs
(25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
D'accompagner la prise de décision politique :
o Organiser avec le Président les réunions concernant le projet,
o Rédiger les comptes rendus et les propositions des instances communautaires,
o Participer à la stratégie de communication sur le projet.

De piloter et coordonner les études et la mise en ?uvre du projet programme de valorisation :
o Suivre les études techniques relatives à la réhabilitation du site,
o Coordonner la mise en ?uvre du programme de valorisation dans un objectif d'optimisation économique et rédige les pièces techniques.

Promouvoir et assurer l'interface du projet auprès des différents partenaires :
o Veiller à la prise en compte des aspects règlementaires en matière de protection des monuments historiques et archéologiques,
o Assurer la promotion du projet auprès de tout financeur potentiel pour établir le plan de financement,
o Établir les dossiers de demandes de subvention en lien avec le projet,
o Assurer l'interface avec toutes les institutions concernées.

Anticiper et gérer les questions relatives à la vie du site de la Citadelle :
o Coordonner les utilisations du site par les associations ou autres,
o Organiser et mettre en ?uvre l'ouverture du site au public,
o Gérer les problématiques de conflits d'usage ou de voisinage liés au site.

Votre profil :
Titulaire à minima d'un bac + 3 dans le domaine de la gestion et de la valorisation du patrimoine, en Histoire, dans le tourisme ou la médiation culturelle,

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
o Capacité d'analyse,
o Autonomie, sens de l'organisation et rigueur,
o Capacité à rendre compte de son action,
o Maîtrise du management de projets et goût pour la transversalité,
o Agilité et anticipation face aux difficultés liées à un projet complexe,
o Expertise en matière de politiques territoriales ainsi que des enjeux et du cadre juridique des politiques patrimoniales,
o Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels,
o Notions financières et de suivi budgétaire,

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4 jours, sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).

Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil