Chargé / Chargée de Marketing Digital (H/F)

Notre partenaire, entreprise de location basée dans la Manche, recherche un(e) alternant(e) Community Manager afin de développer la stratégie de croissance en ligne.

Compétences attendues ou à développer pour le poste :

*Concevoir des supports de communication visuelle
*Mettre en ?uvre des actions de communication
*Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
*Rédiger le contenu d'un support de communication
*Print
*Référencement
*WordPress

Cette offre d'alternance s'effectue dans le cadre de la préparation d'un diplôme de «Chef de projet web et stratégie digitale» qui est un diplôme national de niveau 6 (Bac+3) développé par FIM CCI Formation Ouest Normandie.

Conditions d'accès et prérequis

Pour postuler à cette offre et à cette formation de chef de projet web et stratégie digitale :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou avoir minimum 3 ans d'expérience professionnelle
Vous devez être curieux, organisé, créatif
Vous avez le goût des nouvelles technologies.

Le diplôme Chef de projet web et stratégie digitale vise un emploi directement dans le secteur des nouvelles technologies (Sociétés de services en informatique, Agences web, Agences de communication) ou, dans toute autre activité, intégré dans les services marketing, communication ou informatique.

En cohérence avec les pôles de compétences, la grande majorité des diplômés occupent des postes orientés vers :

La conception fonctionnelle et le management de projet web (Chef de projet web, Chef de projet digital, Chef de projet numérique, Responsable MOA, Scrum Master, Consultant en stratégie digitale),
La conception technique et le webdesign (développeur web, développeur front-end, intégrateur web, webdesigner, UX designer et UI designer)
Le marketing digital et la communication digitale (responsable marketing digital, web marketer, consultant web, référenceur, webmaster, chargé de la communication digitale, Community manager, rédacteur web).

Nos plus +

+ FIM CCI OUEST FORMATION NORMANDIE est à l'origine du développement de la formation « Chef de projet en marketing internet et conception de site », anciennement Cybermarketer, créée en 1999 pour répondre à un réel besoin de la région en termes de compétence digitales.

+ Aujourd'hui grâce à de nombreux partenariats, le réseau « webmarketing » délivre plus de 150 diplômes chaque année dans les différents centres de formations partenaires.

+ Notre appartenance aux Chambres de Commerce et d'Industrie (établissement public) qui représentent les entreprises et nous permet d'entretenir un tissu d'entreprises partenaires - 1500 entreprises fidèles.

+ Notre pédagogie tournée vers l'individu, adaptée et développée avec le monde professionnel

+ Notre implantation avec 4 campus de proximité

+ Notre accompagnement et suivi individualisé vers l'autonomie, la compétence dans la construction de votre projet professionnel

+ Notre expertise de l'alternance et de l'apprentissage depuis +40 ans avec 80% de nos formations en apprentissage depuis 2020

+ Une innovation pédagogique constante et un enseignement en mode projet

+ Une insertion rapide des diplômés FIM : depuis 5 ans 85% sont embauchés après 6 mois de sortie de formation

Fiche de la formation:
https://fim.fr/formation/chef-de-projet-webmarketing-et-conception-de-site/

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Marketing digital - Souhaité
• Participer aux phases créatives d'un projet marketing - Souhaité
• Développer l'image et la notoriété d'une entreprise - Souhaité
• Améliorer le positionnement d'un site web - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon l'âge de l'apprenti