Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Finances et commande publique, la commune recherche un.e Responsable des achats et de la commande publique.

ATOUTS DU POSTE :

- Un poste polyvalent, valorisant l'autonomie et ouvert à la mise en place de nouveaux process en matière de politique d'achat et de commande publique,
- Une commune dynamique en proximité immédiate de Rennes, bien desservie par les transports (voie verte, transport collectifs etc).

MISSIONS :

Vous êtes chargé.e de l'instruction, la mise en ?uvre et du suivi des procédures de marchés publics en appui aux services. Vous êtes amené.e, en collaboration avec les services concernés, à planifier, préparer, rédiger, assurer, coordonner et suivre les procédures administratives de passation.
Vous assurez le suivi et l'exécution financière des marchés en lien avec l'équipe comptable et les services opérationnels.
Vous participez en collaboration avec la responsable du pôle au développement d'une culture d'achat et à l'élaboration des stratégies d'achats répondant aux objectifs de modernisation des pratiques et à leur déclinaison dans les procédures d'achats (programmation annuelle voir pluriannuelle, outils, référentiels ).
Vous préparez les délibérations en lien avec les marchés et la commande publique.
Vous assistez, la responsable dans la préparation budgétaire sur le volet contractuel (estimation, programmation etc).
Vous instruisez et suivez les dossiers de subventions en lien avec les services.
Vous assurez la veille juridique de la collectivité en matière contractuelle.

PROFIL :

De formation supérieure dans le domaine des marchés publics ou achats et/ou expérience confirmée dans un service achats ou marchés publics

Compétences - Savoir faire :
- Maitrise des règles de la commande publique, du cadre règlementaire des marchés publics, des techniques d'achat,
- Maitrise de la comptabilité publique M14 (M57)
- Intérêt pour les principes de l'achat durable,
- Savoir négocier et travailler en mode projet,
- Connaissance des techniques et outils de planification,
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Bonne maîtrise de l'ensemble des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power Point) et capacité d'adaptation aux logiciels métiers (marchés ou comptables).

Aptitudes - Savoir être :
- Rigueur dans la planification et la gestion administrative des procédures
- Autonomie
- Force de proposition, Capacité d'anticipation et adaptabilité
- Pédagogie et ouverture aux méthodes de Legal Design
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Réactivité, dynamisme, curiosité

CONDITIONS GENERALES DU POSTE :

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel
Temps complet - cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B) ou des Attachés (catégorie A)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Avantages : prestations d'action sociale via le COS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, possibilité de télétravail, plan de formation pluriannuel.
Temps de travail : temps complet (plusieurs possibilités de cycle de travail sur 4.5 ou 5 jours, avec RTT)
Prise de fonction : début 2024.

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 SEPTEMBRE 2023.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Comptabilité générale - Exigé
• Contrôler les dépenses et les recettes publiques - Exigé
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois