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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée de gestion locative (H/F), Moselle (57), 57140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DCYH
 
 

Chargé / Chargée de gestion locative (H/F)

Description du poste
 
Rejoignez le Groupe Dumur Immobilier,
un des leaders du secteur depuis plus de 45 ans en Lorraine Nord

Toutes les infos sur www.dumur.fr

Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région .
Alors ce poste est fait pour vous !!!

Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien !
C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier.

Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion.

Votre quotidien :

- fidélisation des propriétaires bailleurs
- gestion et suivi techniques des biens en gestion
- gestion et suivi des demandes de nos propriétaires
- gestion et suivi des sinistres, des travaux
- suivi des contentieux
- saisie des nouveaux mandats
- tâches administratives diverses

Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

- Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative
- Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser,
- Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe,
- Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel thetrawin est un plus)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser une demande de location - Souhaité
  • Gérer des réclamations et litiges - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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