Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

L'ENTREPRISE et les VALEURS

Rejoignez un groupe en fort développement, alliant l'implantation locale depuis 3 générations à la puissance des outils digitaux.

Leader en Lorraine depuis 1966, le Groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier, que ce soit des professionnels ou des particuliers. Historiquement présent en gestion locative et en syndic de copropriété, le Groupe est devenu un acteur incontournable de la transaction dans l'ancien, dans le neuf et en immobilier d'entreprise. BENEDIC IMMOBILIER évolue en permanence pour s'adapter aux nouveaux marchés. Le Groupe est ainsi depuis peu le leader français de l'ibuying, au travers de sa filiale Homeloop basée à Paris.

Parce que la différence se fait non par l'entreprise en elle-même, mais par les valeurs qu'elle promulgue et les collaborateurs qui en sont les représentants voici les 4 valeurs du groupe Benedic : Intégrité et respect, Engagement et sens du service, Transmission et esprit d'équipe, Innovation et adaptation.

Avec notre réseau constitué d'une quinzaine d'agences et plus de 150 collaborateurs, nous saurons répondre à toutes vos attentes.


POSTE ET MISSIONS
En tant qu'assistant de chargé de gestion locative, vous travaillerez sur un portefeuille de biens à gérer, en binôme avec un(e) assistant de gestion.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Fidélisation des propriétaires bailleurs : vous tenez vos propriétaires informés de vos actions et vous leur apportez conseil et expertise
- Gestion quotidienne du parc locatif : planification et suivi des interventions, gestion des sinistres, suivi du contentieux
- Suivi locatif : relation avec les locataires, commande des diagnostics, gestion des dossiers et des baux, états des lieux, gestion du recouvrement
- Mise en place des nouveaux mandats de gestion
- Tâches administratives diverses.


PROFIL RECHERCHE
Vous avez une formation immobilière ou juridique, et/ou vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans l'immobilier, le juridique, l'administration dans le bâtiment.


Qualités requises :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et grande réactivité
- Sens du service client remarquable
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus
- Travail en équipe

Débutant accepté

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL/EQUIPE/AVANTAGES
Nos bureaux sont modernes et orientés sur un travail d'équipe, avec des salles de calme et des salles d'échanges de différentes tailles, une cuisine, une salle de détente et une salle de sport (avec douche). De plus, le siège est accessible en transport en commun.

L'équipe est constituée de 8 collaborateurs. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait part sont essentiels. Le poste se créer car l'entreprise se développe et à besoin de renforcer son équipe.

Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe.

Le poste est à pourvoir en CDI sur 39h, à temps plein. Les horaires du poste sont du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h.

Salaire : Selon profil

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Le processus de recrutement est le suivant :
Postulez avec un CV à jour (et une lettre de motivation si le parcours est atypique)
Retour par téléphone ou mail dans les 15 jours positif ou négatif
Si retour positif, entretien avec la Responsable Ressources Humaines, puis le Directeur Général.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
• Établir un bail immobilier - Souhaité
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
• Gérer des réclamations et litiges - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil