Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

La Fondation COS Alexandre Glasberg, reconnue d'utilité publique, accomplit ses missions auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des réfugiés et demandeurs d'asile, ainsi que des personnes en grande précarité sociale.
Avec plus de 75 ans d'activité, plus de 14876 personnes accompagnées, près de 2800 salariés et plus de 60 établissements et services, la Fondation est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs dans le champ de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire.

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et dans le respect du secret professionnel, la Fondation COS Alexandre Glasberg recherche un/une Technicien en charge de la gestion locative.

Vos missions seront :
- Savoir-faire dans le domaine technique (électricité, plomberie, peinture, réparations en tout genre ).
- État des lieux entrants
- Définition des travaux à réaliser logements entrants
- Planification des travaux
- Ouverture des compteurs
- Aménagement des logements
- Préparation des admissions (contrôle logement)
- Préparation des sorties : gestion du pré-état des lieux
- Transfert et installation Petit Matériel Hôtelier
- Gestion des tableaux de logements
- Entrée des logements dans logiciel AGILE'S
- Déclaration logements aux assurances
- Gestion des sinistres logements (bailleurs, assurances )
- Gestion des contrats de maintenance établissements
- Gestion des interventions entreprises
- Réception des fiches techniques et traitement
- Gestion des appels de loyer (CPH - Maison relais )
- Gestion des états des lieux sortants
- Gestion des clés et badges

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Gestion de logements sociaux - Souhaité
• Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site - Exigé
• Établir un bail immobilier - Exigé
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Connaissance entretien des bâtiments - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois reprise ancienneté, convention FEHAP