Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Pour répondre au développement de l'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé.e de Formation pour notre Centre d'Enseignement de Lille.

Vous avez un sens du relationnel très développé ? Vous êtes rigoureux.se ? Votre disponibilité, votre autonomie dans le travail et une humeur toujours au beau fixe vous permettront de mener à bien vos missions. Nous avons besoin de vous !

Vos missions :
Vous assurez le fonctionnement nécessaire à la réalisation des actions de formations en large autonomie, en mettant
notamment en ?uvre les moyens administratifs et organisationnels.
- Assurer le bon déroulement des programmes sur les plans logistique, organisationnel et relationnel.
- Assurer le suivi académique des apprenants tout au long de l'année (assiduité, notes, préparation des jurys, délivrance
des diplômes ).
- Réaliser et faire évoluer le planning des cours et les interventions des enseignants, en collaboration avec les
équipes ingénieries.
- Assurer la traçabilité des actions de formation (démarche qualité).
- Superviser la réalisation des suivis tutorats.
- Contribuer dans la mise en ?uvre de nouvelles formations.
- Proposer des procédures améliorant la fluidité et la rigueur de gestion en liaison avec les équipes pédagogiques des
actions de formation.

Votre profil :
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique (excel, word, messagerie, planning partagé)
- Vous êtes organisé.e et avez le sens de l'anticipation.
- Vous savez vous exprimez oralement et rédiger à l'écrit avec aisance.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous justifiez d'un niveau Bac+3 minimum orienté Gestion des Organisations ou RH, avec une expérience réussie en Formation Continue ou Apprentissage d'au moins 3 ans acquise en Centre de Formation.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience