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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé/Chargée de développement mercatique (H/F), Hérault (34), 34500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XPRT
 
 

Chargé/Chargée de développement mercatique (H/F)

Description du poste
 
Passerelles, organisme de formation implanté en Occitanie depuis plus de 30 ans recrute un(e) chargé(e) de développement mercatique entreprise en contrat d'apprentissage.

Après prise de connaissance des sites de Passerelles, des formations qualifiantes, des habilitations et des certifications, et sous la responsabilité du Directeur du CFA, des responsables de site de Saint Jean de Vedas et de Béziers, en appui à l'assistante commerciale de Saint Jean de Vedas, vous serez chargé(e) du déploiement du CFA avec un objectif de 120 apprentis par an et de la prospection, la commercialisation de formations courtes dans les métiers de la mécanique, du bâtiment et du développement durable selon le plan stratégique de développement.

Les enjeux : Analyser le marché de l'emploi et participer à la stratégie commerciale, développer un portefeuille client, participer au pilotage de la performance commerciale.

Vos missions :
- Prospection, phoning afin de repérer les entreprises dans le besoin

- Organiser des campagnes d'animations, de recrutements par secteurs géographiques identifiés

- Participer à la performance commerciale et digitale

Vous avez le niveau Bachelor dans le domaine commercial/mercatique.

Vous adhérez aux valeurs de l'entreprise coopérative et en particulier sur la valeur de la prééminence humaine.

La rémunération est à négocier avec au minimum le smic. La durée du contrat en alternance dépend de la formation : entre 8 et 12 mois

Des déplacements sont possibles sur les sites avec prêt de véhicule et/ou remboursement des frais.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération à négocier
 
 
 
 
 
 
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