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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé/Chargée de Développement Mentorat à Distance (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160MRPQ
 
 

Chargé/Chargée de Développement Mentorat à Distance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Description du poste
 
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement Mentorat à Distance pour coordonner, animer et développer l'activité du Mentorat étudiant et ainsi contribuer à cette dynamique collective de lutte contre les inégalités.

Le mentorat désigne une relation interpersonnelle d'accompagnement. C'est un engagement sur le moyen-long terme, basé sur l'apprentissage mutuel. L'objectif est de favoriser la confiance en soi, l'autonomie, l'ouverture culturelle du/de la jeune mentoré-e en établissant des objectifs qui évoluent et s'adaptent en fonction de ses besoins. Les mentoré-es de l'Afev vont de la grande section de maternelle aux L1. L'Afev développe depuis 2020 le Mentorat à Distance, permettant à des jeunes éloignés des grands bassins étudiants de bénéficier d'un mentorat notamment les villes moyennes, zones rurales ou les DROM-COM.

Il/Elle aura comme mission de :

Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés
-Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
-Constitution des binômes
-Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés

Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat
-S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
-Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
-Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés
-Consolider l'ensemble des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi et le pilotage de l'action auprès des partenaires
-Contribuer à l'évaluation d'impact en fin de programme

Animer le réseau des bénévoles mentors
-Veiller à l'accueil des mentors et à l'animation de la communauté des mentors
-Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée
-Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée

Participer à la vie du réseau Afev
-Participer à la vie de l'équipe et de l'association
-Travailler en coopération et en esprit d'équipe avec l'ensemble des salarié.es engagé.es sur l'action mentorat (à l'échelle nationale, régionale, locale)
-Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat
-Animer le plaidoyer de l'Afev auprès des partenaires

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2055,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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