Chargé / Chargée de Développement - IAE / Handicap (H/F)

Nous vous proposons une formation en alternance afin de vous préparer aux postes de cadre dirigeant des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) ou de travail adapté ainsi qu'aux postes de chef.cheffe de projet dans les structures d'insertion sociale et professionnelle ou les collectivités territoriales.

Le Master Insertion et Entrepreneuriat Social et Solidaire (MIESS) est un diplôme un diplôme de niveau7 (bac+5) proposé en partenariat avec l'Université Gustave Eiffel. Vous alternerez enseignements théoriques et période d'application en entreprise.

Les cours seront dispensés à l'IRUP à Saint-Etienne.

Votre alternance se fera dans le cadre d'un collectif copiloté par des entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire dont l'objectif est de faire le lien entre leurs salariés prêts à retourner à l'emploi et les employeurs de la Loire. Votre poste sera basé à Saint-Etienne.

En qualité de Chargé.Chargée de Développement, vous aurez à conduire un projet stratégique au sein du collectif précité, à savoir : développement du réseau d'entreprises employeuses du collectif et pérennisation financière du dispositif.

Pour cela vous aurez notamment à :
- Prospecter des entreprises employeuses, suivre des partenariats et mettre à jour une base de données
- Organiser divers événements : visites d'entreprises employeurs, visites de SIAE/cafés emplois
- Réaliser une veille et réponse à des appels à projets, rechercher des financements privés et publics
- Suivre les conventions de financement et réalisation des bilans
- Soutenir administrativement le fonctionnement du collectif : facturation, rédaction des conventions
- Soutenir administrativement l'accompagnement des salariés : rédaction des conventions d'immersion
- Réaliser une veille des recherches d'emplois récurrentes
- Participer à l'organisation des comités de pilotage et des comités techniques du collectif
- Communication : alimenter le site internet et les réseaux sociaux
- Stratégie : contribuer à l'évolution du modèle économique en développant la participation des entreprises
- Gouvernance : contribuer à l'évolution de la prise de décisions au sein d'un collectif en développement pour garantir une représentation des différentes structures.

Vous serez sous la responsabilité de la chargée de relations entreprise en poste.

Profil Expérimenté Recherché :
- Etre titulaire d'un bac+4 et avoir une expérience significative en management RH, financier ou de projet
- Etre titulaire d'un bac+2 et avoir au moins 3 ans d'expérience en management, gestion de projet (possibilité de VAP - Validation des Acquis Professionnels pour dispense de titre requis à l'entrée en formation)
- Se projeter sur une fonction à responsabilité dans une structure d'insertion sociale ou professionnelle, SIAE ou travail adapté

Organisation:
- Début des cours à l'IRUP : 28 novembre 2023
- Durée : 11 à 12 mois selon profil
- Rythme : en moyenne 4 jours de cours par mois, le reste du temps en structure

Vous êtes prêts à vous engager dans un parcours de formation professionnalisant?
Vous correspondez au profil recherché et vous êtes intéressé?
Alors, n'hésitez pas à candidater .

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Économie sociale - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
• Prospecter des employeurs - Exigé
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail - Souhaité
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Travailler en réseau - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé
• Maîtrise du Pack Office - Exigé
• Utilisation des réseaux sociaux - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et grille alternance