Chargé/chargée de développement de l'apprentissage-paysage (H/F)
Présentation de l'entreprise
Etablissement public d'enseignement et de formation professionnelle, spécialisé dans les formations en aménagements paysagers et horticoles.
Description du poste
Description du Poste
Le Lycée Horticole de Ribécourt est un établissement public d'enseignement qui forme des lycéens, étudiants, apprentis et adultes aux métiers du Paysage et de l'Horticulture. Il s'agit d'un établissement à taille humaine, situé à 1h15 de Paris et 1 h30 de Lille.
Au sein de l'Unité de Formation par Apprentissage, qui dépend du CFA Agricole Public des Hauts de France, vous contribuerez par vos activités au développement de l'apprentissage en assurant la promotion des formations proposées par le Centre auprès des jeunes et des professionnels partenaires et en assurant la mise en relation entre les employeurs et les jeunes en recherche d'un contrat d'apprentissage.
Profil souhaité
Bac +3/bac +5
Formation en communication, marketing/vente, ou aménagements paysagers
Expérience appréciée. Débutant accepté.
Type de contrat
CDD 1 an renouvelable.
Temps plein.
Rémunération selon profil entre 1748 et 2240 euros brut soit
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Travailler en réseau - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2240,00 Euros sur 12 mois