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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif, Ain (01), 01210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161TRNH
 
 

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Description du poste
 
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la relation client et le développement commercial de la mise en location des logements de votre territoire dans l'objectif de réduire les temps de vacances. En charges des actions commerciales avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet. Vous assurez les visites sur site. Vous pilotez le traitement des demandes jusqu'à leur attribution en commission, ainsi vous réaliserez le contrat de bail et les formalités d'entrée des lieux. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes.

De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le logement social. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente.
Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées.

CDD 3 mois renouvelable - temps plein
Rémunération brute annuelle entre 26 000 et 29 250 euros bruts/ans

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 10 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- ?uvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Droit immobilier - Souhaité
  • Logiciels immobiliers - Souhaité
  • Techniques commerciales - Souhaité
  • Établir un bail immobilier - Souhaité
  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
  • Analyser une demande de location - Souhaité
  • Gérer un planning de vacances de logements - Souhaité
  • Proposer l'attribution de logements - Souhaité
  • Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 29250,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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