Chargé / Chargée d'opérations Bâtiments (H/F)

Idéalement située au c?ur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.

Idéalement située au c?ur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.

Sous l'autorité du directeur de la requalification durable du territoire, vous assurerez la conduite d'opérations sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets bâtiments neufs, de restructuration, de réhabilitation et de modernisation.
Missions, activités et conditions d'exercice
Conduite de projets :
Identifier et définir les besoins en lien éventuel avec les usagers ou parties prenantes
Rédiger les dossiers de consultation, concernant le recrutement d'AMO techniques, réglementaires ou de programmation, de maîtrise d'?uvre, d'appels d'offres pour les opérations en maîtrise d'?uvre interne,
Suivre les appels d'offres ou autres consultations pour les opérations en maîtrise d'?uvre externe
Coordonner et contrôler les divers intervenants mandatés pour l'opération
Suivre les travaux jusqu'à leur bonne réception et la fin des périodes de garantie, y compris et pour partie en maîtrise d'?uvre interne
Assurer la bonne exécution réglementaire des différents marchés publics passés dans le cadre des opérations suivies, en lien avec le service des finances et la personne responsable des marchés.
Assurer le contrôle et le suivi des volets connexes (technique, contractuel, réglementaire et financier)
Administratif :
Alimenter les documents de reporting mis en place au sein du service (fiches de projets, revues de projets, points réguliers, veille technique et réglementaire, suivi du budget)
Participer avec le directeur à la mise en place de la prospective opérationnelle, notamment dans le cadre du PPI, ainsi qu'à la préparation budgétaire.
Assister ponctuellement le directeur et les chefs de service dans leurs missions de fonctionnement tels que le suivi du patrimoine bâti, le suivi des prestations saisonnières externalisées (gestion des parkings et exploitation des navettes urbaines), les marchés de fonctionnement ou de renouvellement de matériels.
Profil recherché
- Expérience avérée dans la conduite de projets bâtiment
- Connaissances techniques indispensables tous corps d'état/ connaissances administratives (autorisations réglementaires, foncier, marchés publics...) souhaitées, maitrise de l'outil informatique
- Disponibilité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité
- Permis B indispensable

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestion administrative - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois