Chargé / Chargée d'information juridique et sociale (H/F)

Dans une équipe pluridisciplinaire, le collaborateur assure l'accueil, l'information, l'orientation des usagers ainsi que l'instruction des demandes dans le respect de la règlementation en vigueur et leur suivi administratif. Il met en ?uvre en appui du responsable de service les procédures contentieuses.
- Expérience professionnelle dans la fonction publique appréciée,
- Technique d'entretien dans un contexte interculturel.

Horaires : 35H52 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Droit public - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Réaliser une traduction, transposer un texte - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• circuit d'hébergement d'urgence - Souhaité
• connaissance outils informatiques - Exigé
• connaissance rédactionnelle - Exigé
• technique d'écoute et de la relation à la personne - Exigé
• technique de conduite d'entretien - Souhaité
• technique de prévention et de gestion d'entretien - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1795,30 Euros à 1851,81 Euros sur 12 mois