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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé/chargée d'évaluation des besoins des personnes âgées (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160XJJD
 
 

Chargé/chargée d'évaluation des besoins des personnes âgées (H/F)

Description du poste
 
Dans une phase de développement de son activité dans le Puy de Dôme, l'AFD-03, structure évaluatrice, recherche 1 chargé(e)s d'évaluation à mi-temps pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2023, possibilité de CDI par la suite.
Le secteur géographique d'intervention est composé des communes de : Aubière, Aulnat, Beaumont, Blanzat, Cébazat, Ceyrat, Chamalières, Châteaugay, Clermont-Ferrand, Durtol, Gerzat, Nohanent, Orcines, Pérignat-lès-Sarliève, Romagnat, Royat, Saint-Genès-Champanelle.

Vos missions en tant que chargé(e)s d'évaluation :
- Evaluer des besoins des personnes âgées dans le cadre de conventions avec les caisses de retraites
- Préconiser un Plan d'Aide Personnalisé (PAP), en prenant soin de proposer des aides diversifiées et adaptées aux besoins.
- Valoriser le plan d'aide et contribuer au suivi de l'effectivité de sa mise en ?uvre.
- Permettre, à l'aide de la grille Aggir, la détermination du degré de dépendance d'une personne âgée, prévenir la perte d'autonomie, prévenir l'isolement social, préserver les conditions de vie à domicile, identifier les risques et signes de précarisation et favoriser l'accès aux droits et aux soins.
- Diffuser des conseils sur le bien vieillir (brochures adaptées), informer sur les actions de prévention auxquelles la personne âgée peut prendre part afin de préserver son autonomie et orienter sur d'autres professionnels, à l'aide du réseau social.

Rejoignez notre équipe si vous êtes titulaire du DU ESAPAD, du DE de CESF, ou du DE d'AS complété d' une première expérience professionnelle dans le domaine
Vous avez la possibilité de vous déplacer dans les 17 communes concernées. Une indemnité kilométrique vous sera versée pour les déplacements effectués dans le cadre de vos missions.

Rémunération basée sur les règles de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile
Poste : Filière Intervention, Catégorie Technicien/Agent de maîtrise - Degré 2

Envoyer votre lettre de motivation (impérative) et votre CV à la direction de l'AFD-03 à stettler.b@afdallier.org

Horaires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Développer un réseau d'intervenants médicosociaux - Exigé
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1250,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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