Chargé / Chargée d'application Planning (H/F)

Depuis 30 ans, OCEA est un pionnier dans la conception et la construction de navires en aluminium jusqu'à 85 m, offrant des aménagements et performances spécifiquement adaptés à leur exploitation. Grâce à une stratégie d'innovation maîtrisée, des moyens de conception internes, et une organisation dédiée à la gestion de projets, OCEA intervient essentiellement à l international dans les domaines de la surveillance côtière, de l'environnement, du transport de passagers et de la grande plaisance.

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein développement !

Nous recherchons un(e) Chargé / Chargée d'application Planning en CDI au sein de notre siège social aux Sables d'Olonne.


Missions

Sous la supervision du Responsable Planification, vous prenez en charge l'administration de l'outil de planification de construction des navires.

Vous assurez le maintien et l'évolution des interfaces du système d'information en lien avec l'outil de planification et assistez les chef(fe)s de projet planning navire dans la création des plannings.


Vos missions consistent à :

* Administrer l'outil de planification :

- Maintenir les référentiels ressources / métiers / compétences définis dans l'outil;

- Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès;

- Identifier et traiter les problématiques rencontrées, le cas échéant en sollicitant l'appui du prestataire;

- Participer à la gestion des incidents et demandes d'évolution auprès du prestataire;

- Identifier et proposer les axes d'amélioration de l'application;

- Former les utilisateurs et assurer leur assistance.


* Maintenir et faire évoluer les interfaces du système d'information (SI) avec l'outil de planification, en collaboration avec le département informatique :

- Identifier les problématiques rencontrées;

- Résoudre ces problématiques ou déclarer et suivre les tickets de demande d'intervention;

- Identifier et proposer des axes d'amélioration des interfaces.


* Assister les chef(fe)s de projet planning navire dans la création des plannings :

- Intégrer les heures devis et prévisionnelles dans les plannings;

- Contrôler la cohérence et l'intégrité des données implémentées dans le planning.


Profil


Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de niveau BAC + 2 avec une expérience dans des fonctions similaires.

Vous maitrisez EXCEL (DEV en VBA, etc.) et les outils de gestion de bases de données.

Des connaissances dans le domaine de la planification et des outils de gestion de projet type SCIFORMA / F2P / Microsoft Project / Planisware sont indispensables.

Des connaissances de base de l'architecture et de la construction navale et du vocabulaire associé sont un plus.

Méthode et organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour réussir dans ces missions.



Intégration et avantages salariaux


Notre souhait ?


Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.


Nos + ?


Nous vous offrons :

- Une ETI en pleine croissance

- Une structure agile

- Un poste challengeant dans un environnement international

- Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :


=> Mutuelle familiale intégralement prise en charge par l'entreprise

=> Prévoyance Assurance Incapacité / Invalidité / Décès prise en charge à plus de 90% par l'entreprise

=> Titres restaurant

=> Intéressement aux résultats

=> Participation aux bénéfices

=> Plan d'Epargne Entreprise

=> Avantages CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Lancer des documents de production - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,00 Euros à 15,00 Euros