Chargé / Chargée d'animation réseau (H/F)

Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations.

TILINO est le réseau des tiers-lieux normands qui a pour vocation de faciliter le développement et la pérennisation des tiers-lieux, dans leur diversité, sur l'ensemble du territoire normand, en structurant la filière et en diffusant la culture Tiers-Lieux.
L'association Tilino est le réseau des Tiers-Lieux Normands. Impulsé en 2021 par un consortium de Tiers-Lieux, le réseau s'est développé depuis pour se constituer en association en 2023.

L'objectif du réseau est la coopération, l'interconnaissance et le soutien aux Tiers-lieux ainsi qu'aux porteurs de projet. L'ambition est de porter un plaidoyer politique pour démontrer l'impact et le rôle des Tiers-Lieux sur les territoires.

Dans ce cadre, le GEIQ PLUSS recrute pour TILINO un(e) Chargé(e) d'animation du réseau.
En lien direct avec le bureau collégial et en coopération avec le chargé de développement, il s'agit de:
- Faciliter l'interconnaissance et les connexions entre les membres
- Accompagner les membres dans leur intégration de la dynamique collective
- Développer la contribution du réseau
- Assurer une veille
- Appuyer les membres du réseau en ingénierie financière
- Assurer le suivi des groupes de travail et projets du réseau
- Contribuer à l'organisation d'événement
- Participer à la communication du réseau
- Contribuer à la dynamique Inter-réseaux régional
MISSIONS ANNEXES
Le/la Chargé(e) d'animation du réseau pourra être amené(e) à réaliser ponctuellement des missions en dehors de ses missions principales selon les besoins d'activité et de continuité du service.
Compétences générales :
- Développement, animation et gestion de projet
- Capacité à fédérer, solutionner, co-construire les actions communes.
- Bonnes capacités d'intégration de l'information et d'organisation

Compétences comportementales :
- Sens du collectif, aisance relationnelle et communication fluide
- Curiosité, sens du service et réactivité
PROFIL
- Expérience significative en animation de projets collaboratifs et / ou dans le champ de l'économie sociale et solidaire
- Appétence pour le terrain
- Poste basé en Normandie, télétravail dans les tiers-lieux possible
- Déplacements fréquents à prévoir sur toute la Normandie (remboursement des frais kilométriques/de transport)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois