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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé / Chargée d'affaires (H/F), Val-d'Oise (95), 95100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DKJF
 
 

Chargé / Chargée d'affaires (H/F)

Description du poste
 
En collaboration étroite avec le Responsable d'exploitation et le Directeur travaux, vous aurez en charge plusieurs dossiers travaux à traiter.
Chiffrages, estimation des coûts travaux des projets à réaliser et à exécuter.
Optimisation des budgets travaux, préparation et animation des équipes travaux, et ou des sous-traitants.
Suivi des avenants au projet, et devis de travaux supplémentaires si besoin.
Gestion de la facturation client, avancement et suivi des règlements
Vous êtes l'interface avec la Maîtrise d'ouvrage et ou le maître d'?uvre, et gestion des avancements avec les cabinets de Pilotages des chantiers.
Vous aurez également la charge de trouver les fournisseurs les plus adaptés aux différents projets à réaliser, en mettant en concurrence ces derniers afin d'optimiser les coûts de fournitures.
Vous êtes garant de la bonne réalisation des ouvrages ainsi que la qualité de la pose sur chantier.
Vous réalisez vos propres courriers de relance ou de suivi administratif avec les différents intervenants du chantier.
Anticiper les problèmes de chantiers, ainsi que la gestion de location des engins de levages pour la réalisation et la pose des ouvrages réalisés.

Liste non exhaustive

Une connaissance de la serrurerie métallerie acier serai un véritable plus pour ce poste

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
  • Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3205,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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