Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

Chaudronnerie créée en 1939 par Ernest TRIVERO, forte de sa solide réputation et de ses pluri compétences dans le milieu industriel, TRIVERO SAS met à disposition de ses clients des ateliers d'une superficie de 6 000 m2, ses équipements, ainsi que toutes les compétences de son effectif.

Notre entreprise recrute un Chargé / Chargée d'affaires,

Sous la responsabilité direct de la direction,
Vos missions principales sont:
Gestion du portefeuille clients et développement commercial
- Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux,
- Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants,
- Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solution,
- Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix ),
- Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale,
- Rédiger les offres commerciales et les contrats,
- Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation.

Gestion et suivi opérationnel des projets
- Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients,
- Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction,
- Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants,
- Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement ).

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Salaire selon expérience