CESF (h/f) (H/F)

Collectivité territoriale

Le Département de l'Ain recrute un conseiller en économie social et familial (h/f) au centre départemental de la solidarité de Trèvoux.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au c?ur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du Responsable du Centre départemental de la solidarité, vous assurerez des actions de prévention et de protection sociale de la population, dans le cadre des missions du Département.
Missions principales :
- Accompagnement social et éducatif à partir de mesures contractualisées : Aide Educative budgétaire, Accompagnement en Economie sociale et familiale, Mesure d'accompagnement social personnalisé,
- Favoriser l'autonomie de la personne dans les démarches de la vie quotidienne,
- Participer à la protection des personnes : enfants en danger, personnes vulnérables en favorisant une approche globale et partenariale,
- Mettre en ?uvre la politique départementale,
- Participer à des projets de développement social local et à des actions collectives,
- Participer à des instances de réflexion et de décision,
- Réaliser des travaux administratifs : notes, rapports, tableaux de bord, suivi statistique ,
- Assurer la mise à jour et le suivi du dossier des usagers,
- Assurer la continuité de service sur l'ensemble du territoire d'action
Profil :
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département,
- Connaissance des institutions et des partenaires ?uvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
- Connaître le contexte socio-économique du territoire,
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
- Aisance relationnelle et travail en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Qualité rédactionnelle.
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité : des perspectives d'évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, un temps de travail flexible et modulable.
- Des avantages et prestations sociales : des titres restaurants, des offres de prestations culturelles et de loisirs, participation financière pour votre prévoyance et votre mutuelle santé.

Transmettez-nous votre candidature (CV+lettre de motivation) avant le 19 octobre par courriel : recrutement@ain.fr.-à Monsieur le Président du Conseil départemental l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP 114 - 01003 BOURG EN BRESSE cédex (tel 04.74.50.37.30)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois