CESF / ES SAVS JUNIOR (H/F)

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC)

Recherche, pour le dispositif Junior du Service d'Accompagnement à la Vie sociale :
Un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale (H/F) ou Éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

Diplôme d'État exigé - Poste CDI à Temps plein 35H00
Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966

Poste à pourvoir au plus vite

Missions :
Le travailleur social conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et la citoyenneté.
Il axe prioritairement son action dans le cadre du milieu de vie ordinaire dans le respect de l'intimité de la personne et de son cadre de vie. Il est plus particulièrement en responsabilité de l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et sociale.
Il est en responsabilité de développer, en lien avec le chef de service, les partenariats nécessaires au développement de ce nouveau dispositif qui accompagne des jeunes en début de parcours de vie d'adulte.
Dans ce cadre, il propose un accompagnement individuel des personnes dans les domaines de l'habitat, du logement, de l'alimentation, de la santé, du budget, de la consommation, et tout autre domaine favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes.
Il assure des temps de travail, par roulement, en horaire d'internat.
Il impulse et met en ?uvre des projets d'intérêt collectif (formation, information, actions de prévention) à destination des personnes accompagnées par le service et en fonction des besoins repérés. Pour ce faire, il développe des partenariats locaux et associatifs permettant d'inscrire ses actions dans une recherche constante de l'autonomie des personnes et leur intégration sociale.


Compétences :

Le travailleur social intervient sur les 4 champs de compétences suivants :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé et/ ou Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne
- Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles
- Communication professionnelle

Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique -maitrise des écrits -- permis B

Lettre de motivation + CV
à adresser au :
Service Ressources Humaines
181 Rue Jean-Moulin 71530 VIREY-LE-GRAND

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1914,00 Euros sur 12 mois