CESF / Educateur spécialisé - Educatrice spécialisée SLA (H/F)

Le Pôle Habitat du Diaconat de Bordeaux recrute dès que possible pour son service Logement Accompagné un- e Référent de parcours en CDD 12 mois à temps complet.
Missions et objectifs : le Référent de parcours accompagne, conseille et informe les personnes accompagnées dans le cadre des dispositifs spécifiques logement suivants : ALT, ML, IML, AVDL et Sous-location DALO.
Il part du projet de service et du projet logement de la personne, pour construire avec elle, un projet accessible et durable. Son intervention relève du champ de l'Economie Sociale et Familiale.
Elle privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes.
Ces compétences vont permettre aux personnes d'accéder à leurs droits, de prévenir et de gérer les difficultés locatives avec pour objectif de leur permettre un accès à un logement autonome ou à un hébergement adapté à leurs besoins et situations.
Il collabore avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Son intervention s'inscrit de manière complémentaire et spécifique dans un large réseau de partenaires et dans une dynamique de développement social local, lorsqu'il participe à l'élaboration de diagnostics partagés. Il travaille en lien avec l'ensemble des équipes de l'Association et les partenaires (référents sociaux notamment). Il propose un accompagnement spécifique centré sur le logement (droits et devoirs du locataire, gestion budgétaire liée au logement, investissement et entretien du logement etc.). L'accompagnement social global est assuré par les CCAS et MDSI de secteur.

Principales tâches et responsabilités : évaluer la pertinence d'une candidature et préparer l'entrée en logement des ménages orientés
- accompagner le ménage dans son logement et proposer des conseils techniques
- accompagner le ménage dans l'ensemble des démarches nécessaires
- accompagner le ménage vers le logement autonome ou l'hébergement adapté *
- participer au bon fonctionnement du service
- participer à la coordination des activités du Service.
Permis B exigé
Formation requise : CESF / AS / ES
Débutant accepté
Qualités personnelles : Connaissance des dispositifs et aides spécifiques logement - Ecoute -Empathie - Capacité d'adaptation - Autonomie
Salaire brut pour 2 ans d'expérience: 2 288 ? (prime Ségur incluse)
Conditions et lieu de travail : 31, rue Tastet 33 000 Bordeaux Horaires: 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h du Lundi au Vendredi
Avantages : chèques déjeuner, participation aux frais de transport (pris en charge à 100%), chèques vacances

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois