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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CESF / Chargé-e de Développement Social AVIGNON CDD 4442 (H/F), Vaucluse (84), 84000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161JKYT
 
 

CESF / Chargé-e de Développement Social AVIGNON CDD 4442 (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un remplacement, un poste de CESF / Chargé-e de développement social est à pourvoir en CDD au sein du pôle action sociale pour gérer le secteur Saint Jean. Poste basé à Avignon.

Vous assurez la mission sociale pour le maintien des locataires dans les logements et le recouvrement des dettes locatives. Vous avez en charge la recherche et le développement des partenariats nécessaires au montage d'opérations multipartites à caractère social.

Vos missions principales :
> Mettre en ?uvre la gestion adaptée et l'accompagnement social nécessaires aux besoins des familles démunies ou socialement difficiles
> Optimiser l'utilisation des dispositifs d'aide existants, les services des Prestataires-Relais et les produits des partenaires, spécialisés dans ce service spécifique
> Accompagner les familles ou personnes en situation de difficultés financières dans leurs obligations locatives et les soutenir dans la recherche de solutions
> Réaliser les diagnostics sociaux
> Mobiliser les instances sociales aptes à relayer ou prendre en charge des conflits de voisinage
> Etre le référent des partenaires locaux (associations à caractère social, CCAS, CAF )
> Piloter les mutations de logement à caractère économique
> Etablir des diagnostics et mettre en place des actions sur les domaines d'intervention (impayés, hygiène, accès au logement )

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2330,00 Euros à 2331,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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