CDI EDUCATEUR(RICE) SPECIALISÉ(E) OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Établissement hospitalier et médico-sociale convention collective FEHAP 1951 - 500 salariés

Contrat débutant le 16 octobre.
Description du poste :
Au sein de la MECS l'ENVOL, vous encadrez des enfants et adolescents en accord avec leurs projets
éducatifs.
Vous êtes chargé(e) de :
- participer à l'animation des groupes et à la prise en charge du quotidien des jeunes ;
- animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes ;
- collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle et les familles pour un accompagnement personnalisé
du jeune.
Dans ce cadre vous serez amené(e) à travailler des week-ends et selon des horaires postés.
Votre profil :
- vous avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté ;
- vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection
de l'enfance ;
- vous connaissez les difficultés auxquelles peuvent être confrontés les enfants et adolescents telles
que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les
déviances comportementales ;
- vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation.
Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, secret professionnel, sens de l'organisation, autonomie,
pédagogie, faculté d'écoute.
Amplitude horaire : 7h par jour

Avantages proposés par l'entreprise:
- Prime décentralisée, mutuelle, restaurant d'entreprise
- CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs )
- Démarche Qualité de Vie au Travail
- Action logement (1% patronal)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• pédagogie - Exigé
• sens de l écoute et de la valorisation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN FEHAP 51 et ancienneté