CDI CONSEILLER A L'EMPLOI, CHARGE D'INSERTION PROFESSIONNELLE 75 (H/F)

Secoana est une agence d intérim et de recrutement agréée ESUS au service des acteurs de l'ESS. Nous recherchons pour nos clients de l ESS de nombreux candidats (encadrant technique CIP, directeur, technicien eaux, gestionnaire comptable, personnel administratif ).

Notre client est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), créé en 1990, dont la finalité est de conduire des personnes éloignées de l'emploi vers un emploi durable en mettant en ?uvre des modalités spécifiques d'accompagnement pour faciliter l'insertion professionnelle de ces personnes.
Cette finalité sociale s'appuie sur la mise à disposition de personnes au sein d'entreprises, d'associations, de collectivités, d'entreprises et bailleurs sociaux sur des missions d'accueil, et d'orientation du public, de restauration collective (entreprises et écoles), de nettoyage, d'entretien d'immeubles, de manutention, de logistique.

DESCRIPTION DU POSTE
Le Conseiller à l'emploi, chargé d'insertion professionnelle, assure la mise à l'emploi pour 75% de son temps et l'accompagnement des salariés en parcours pour 25% de son temps. Il participe au bon développement de l'activité économique de l'association en lien avec les clients et les salariés en insertion socioprofessionnelle.

GESTION DE LA RELATION CLIENTS
Recevoir et traiter les demandes de missions des clients
Organiser les missions de mise à disposition des salariés et assurer le suivi des missions
Assurer le suivi administratif des clients : réalisation des devis et contrats clients
Assurer la mise en mission des personnes et le suivi de la qualité des missions, en se déplaçant sur les lieux d'exécution des missions
De façon générale, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et le garant de la qualité des missions.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN INSERTION
Assurer le suivi administratif des salariés : gestion du planning, réalisation des contrats et de la prépaie des salariés
Assurer l'acquisition des règles et des gestes professionnels en situation de travail (sécurité, comportement, respect des règles, de la hiérarchie et des consignes de travail)
Assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés sur 25% du temps.
Et de façon plus générale, contribuer au projet d'insertion de l'association en participant activement à son développement, afin de faciliter l'accès ou le retour à l'emploi durable des salariés en insertion.

PROFIL DU CANDIDAT
Formation diplômante de CIP
Grande aisance relationnelle
Capacité d'organisation, autonomie, rigueur, proactivité et esprit d'initiative
Expérience dans le secteur de l'IAE ou de l'intérim
Flexibilité pour faire face aux changements et imprévus
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office à minima)
Ce poste nécessite l'utilisation continuelle du téléphone et un réel talent pour les relations tant avec les clients qu'avec les salariés. Sens du travail en équipe. Attitude positive impérative.
Ce poste est exigeant et nécessite un fort sens de l'organisation et des priorités, la capacité à gérer le stress et à travailler avec des salariés en difficulté sociale.
En outre, il est nécessaire de se former à l'utilisation d'un progiciel (GTA) permettant de planifier les missions, saisir les missions par client et par salariés, de générer les pré-factures et les payes.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de contrat : CDI
Télétravail possible sur une demi-journée par semaine,
Salaire : 2 200,00? à 2 700,00? brut par mois. La fourchette de rémunération est indicative et sera fonction de l'expérience.
Avantages : tickets restaurant d'une valeur de 13 ?, dont 50 % à la charge de l'employeur + navigo pris en charge à hauteur de 100 % + mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50 % du panier de base.
Horaires : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00
Prise de poste : immédiate

CONTACT
Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois