CDI 50% Psychologue (H/F)

Le CMPP est un lieu d accueil et d écoute, de prévention et de soins, pour enfants et adolescents en difficulté et pour leurs parents ou ceux qui en ont la charge. Ces difficultés peuvent être personnelles, de communication ou de comportement, éducatives ou d apprentissage, apparaissant en classe ou en milieu familial, isolées ou le plus souvent intriquées. Le CMPP assure le dépistage des troubles, le soutien éducatif, la rééducation ou la prise en charge thérapeutique des jeunes de 6 à 18 ans.

Mise à disposition d'un véhicule de service pour les trajets professionnels.

Le CMPP est un lieu d'accueil et d'écoute, de prévention et de soins, pour enfants et adolescents en difficultés et pour leurs parents ou ceux qui en ont la charge.
Il assure le dépistage des troubles, le soutien éducatif, la rééducation ou la prise en charge thérapeutique des enfants et adolescents de 6 à 18 ans, dans le cadre de suivis ambulatoires, avec le maintien dans leur milieu de vie et de scolarisation habituel.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, orthophonistes, enseignants spécialisés, assistantes sociales, équipe de direction, secrétaires.

Sous la responsabilité du médecin psychiatre, le/a psychologue élabore et met en ?uvre des prises en charge, en fonction des bilans et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe à l'élaboration du projet de soin : suivis psychologiques ou psychothérapies individuelles, travail en groupe thérapeutique, accompagnement familial par des entretiens parents/enfants, appui à la fonction parentale dans le cadre d'une guidance élaborée en synthèse.
Le/la psychologue réalise des évaluations cliniques demandées en synthèse et qui donnent lieu à la rédaction d'un compte-rendu à destination des familles.
Dans ce cadre, le/la psychologue rencontre les familles afin de les informer des résultats du bilan, il recueille également leurs avis et leurs questionnements.

Activités spécifiques :
- Examens psychologiques dans le cadre de diagnostic, de l'évaluation clinique (clinique « à mains nues », bilans projectifs, intellectuels), de l'orientation
- Travail d'analyse de cas cliniques réalisés en équipe
- Prises en charge thérapeutiques en référence aux théories de la psychologie clinique propre à chacun (psychanalyse, approche systémique, neuropsychologie, .) :
- En individuel
- En groupe avec médiation (terre, conte, écrit, musique, psychodrame .)
- Entretiens familiaux
- Guidance parentale avec ou sans enfant
- Travail continu d'actualisation des connaissances et enrichissement des compétences.
- Formation des étudiants en favorisant les liens avec l'université.
- Travail institutionnel d'échange et de réflexion
- Participation aux réunions institutionnelles et cliniques
- Formalisation des comptes rendus et des informations à partager dans le cadre du dossier patient
- Démarches administratives : compte rendu de l'activité (actes, emploi du temps, courriers divers )
- Lien avec les partenaires extérieurs (psychologues scolaires, libéraux, services hospitaliers ).

Expérience en groupe avec médiation (terre, conte, écrit, musique, psychodrame, ) appréciée.

Les candidats intéressés doivent justifier du/des titres et diplômes minimum requis par l'emploi :
Master 2 ou DESS Psychologie avec spécialité Clinique et psychopathologie.

Merci d'envoyer CV + LM.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1691,00 Euros à 1785,00 Euros sur 12 mois