CDD de remplacement dès le 04/09/2023 - poste d'infirmière RSAI (H/F)
Présentation de l'entreprise
déménagement de la crèche actuelle au 2 avenue Henri Ollivier à Nantes dans de nouveaux locaux. Extension de 20 à 40 places
Description du poste
La crèche LE PETIT BONHEUR recrute un/une IDE pour un poste d'infirmier/ère Référent Santé et Accueil Inclusif, pour un CDD de 1 mois (avec forte possibilité de renouvellement), travail à temps plein sur les missions de RSAI, avec un temps de travail prévu auprès des équipes sur le terrain, en accompagnement des jeunes enfants et leur famille.
La crèche LE PETIT BONHEUR accueille 40 enfants de 3 mois à 3 ans, dans 2 unités d'âges mélangés, animée par une équipe pluridisciplinaire comprenant des EJE, des auxiliaires de puériculture et des titulaires du CAP petites enfances. Elle est ouverte de 8h à 18h30, du lundi au vendredi et est située en plein centre-ville, facile d'accès par les transports en communs (bus et tramway proches) avec une prise en charge à hauteur de 50% du montant du titre de transport.
Les missions de l'infirmière RSAI se font en étroite collaboration avec la direction. Elle fait le lien avec l'équipe et assure le suivi médical des enfants et du personnel, le suivi alimentaire global et individuel, l'élaboration de protocoles et de conduites à tenir et des temps de formation du personnel.
L'infirmière sera amenée à participer à l'accompagnement des jeunes enfants à hauteur de 2 à 3 journées par semaine en fonction des besoins des enfants. Dans le cadre d'une poursuite de contrat, une continuité de direction pourra être envisagée.
Merci de nous adresser votre candidature au plus vite pour intégrer une équipe dynamique et motivée !
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Étapes du développement de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
- Organiser des formations en prévention des risques - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1868,00 Euros à 1869,00 Euros sur 12 mois