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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CDD Agent(e) d'entretien et d'exploitation voirie - LATILLÉ (H/F), Vienne (86), 86190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160FZDR
 
 

CDD Agent(e) d'entretien et d'exploitation voirie - LATILLÉ (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Conseil Départemental de la Vienne
place Aristide Briand
86000 POITIERS
Description du poste
 
Le Département de la Vienne recrute en CDD, du 15 novembre 2023 au 15 mars 2024, 1 agent d'entretien et d'exploitation de la voirie et des réseaux divers afin de renforcer les équipes pendant la période hivernale, au centre d'exploitation Latillé.

Mission

L'agent d'intervention est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental afin de préserver le patrimoine routier et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en toute sécurité.

Activité

Les agents, travaillant en binôme, seront en charge de :

l'entretien courant des chaussées, ouvrage d'assainissement routiers, dépendances vertes, signalisation et autres équipement de la route,
la pose des signalisation permanentes ou temporaires (balisage de chantiers, déviations),
des interventions d'urgence et de sécurité et de l'information des usagers,
la surveillance du réseau.
la viabilité hivernale (conduite de la saleuse et sortie sur réseau routier pour traitement de la voirie)

Compétences techniques

PERMIS C en cours de validité OBLIGATOIRE

Le CACES tractopelle, chargeur en cours de validité serait un plus.

Compétences personnelles

sens du travail en équipe,
réactivité,
rigueur,
devoir de réserve.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de fauchage - Souhaité
  • Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1754,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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