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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CDD 2 mois second de cuisine Collège des Rousses (H/F), Jura (39), 39220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160QGYN
 
 

CDD 2 mois second de cuisine Collège des Rousses (H/F)

Description du poste
 
* Urgent, CDD 2 mois *

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS).

Activités principales dans le respect des normes HACCP.
Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence

- Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires :
- Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc
- Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible.
- Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'?uvre et des desserts.
- Participer au service.
- Rechercher et mettre en ?uvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation.
- Réaliser des fiches techniques
- Participer aux projets en lien avec la restauration.
- Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe administrative (Directeur, intendant, infirmier/e), éventuellement des parents d'élèves, et des élèves.
- Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio ; etc ).
- mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire
- Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées :
- Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats.
- Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires.
- Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration.
- Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température).
- Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur.
- utiliser le logiciel de gestion de stocks
- Assister le chef de cuisine en matière d'organisation
- Superviser, conseiller
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le plan de maîtrise sanitaire.
- Faire appliquer les consignes de sécurité au travail.
- Entretien
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel.
- Trier et évacuer les déchets - participer au compostage au besoin.
- Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Souhaité
  • Cuisiner des sauces - Souhaité
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes - Souhaité
  • Dresser des plats pour le service - Souhaité
  • Éplucher des légumes et des fruits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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