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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CAVISTE RECEPTION (H/F), Saône-et-Loire (71), 71000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161WNTH
 
 

CAVISTE RECEPTION (H/F)

Description du poste
 
Rattaché au Responsable chai (expédition de jus et purées en vrac), affecté aux services de production, vos missions seront :
- Pesées camions, déchargement/chargement des citernes, assemblage, saisies informatiques ainsi que le lavage et désinfection des cuves,

Dans un second temps vous pourrez être amené à travailler dans les autres ateliers de production de traitement de fruits frais.
Vous travaillerez en journée de 8h (entre 7h et 18h) selon les besoins des services, sur la base de 35 h hebdomadaires en modulation horaire, du lundi au vendredi (+ quelques WE en vendanges sep/oct).


Vous êtes rigoureux, respectueux des procédures et appréciez le fait de travailler en équipe et en autonomie.
Débutant accepté. Les candidats étant titulaires du CACES 3, d'une habilitation électrique, voire d'un titre de conducteur de chaudière seront privilégiés. Les autres seront formés à l'acquisition de ces compétences.

Vous avez déjà travaillé en PME de préférence dans le secteur de l'agroalimentaire.

Avantages : paniers jour, 13ème mois, prime, plan épargne entreprise, mutuelle....

Entretien : dès que possible, prise de poste au plus tôt

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'assemblages de vins, de jus - Souhaité
  • Contrôler les conditions de stockage des produits - Souhaité
  • Élaborer un assemblage ou une cuvée - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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