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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Caviste Bilingue(H/F), Manche (50), 50100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HSCX
 
 

Caviste Bilingue(H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) caviste bilingue Français/Anglais à Cherbourg, souhaitant évoluer au sein d'une équipe dynamique et polyvalente !
Poste à pourvoir dès que possible, contrat jusqu'à fin décembre. Possibilité d'évolution du contrat.

Description du poste :
Assurer l'accueil, la vente et le conseil en vins, bières et spiritueux auprès de notre clientèle française et anglo-saxonne.
Mise en place des vins en magasin, préparation de commandes à palettiser, réception marchandises etc
Vous serez ponctuellement amené(e) à effectuer des livraisons.
De préférence issu(e) d'une formation professionnelle en ?nologie et/ou en commerce du vin ou motivé(e) à apprendre sur ce domaine, vous avez le sens du relationnel, êtes autonome et rigoureux(se).
Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable, le permis B est un plus.

Horaires : 39H Travail le samedi
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Techniques de vente - Souhaité
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
  • Caractéristiques des vins et spiritueux - Souhaité
  • Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Vendre ou louer des produits ou des services - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • bonne maitrise de l'anglais - Exigé

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération A VOIR AVEC L'EMPLOYEUR
 
 
 
 
 
 
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