Case Manager - Référent.e de parcours F/H

Créé en 2002 et devenu en 2012 un Groupement Coopératif Social et médico-Social, le RéPsy est un réseau de santé mentale présent sur l'Arc Alpin (Isère, Drôme, Savoie et Haute-Savoie) à toutes les étapes du parcours des personnes adultes présentant des troubles psychiques, avérés ou non, du diagnostic au rétablissement. Ses interventions se déclinent en faveur des personnes en situation de handicap psychique, reconnu ou non mais aussi aidants familiaux et professionnels, institutionnels.

Descriptif du poste :
Placé.e sous la responsabilité du directeur et du médecin de coordination, le .la Case Manager est le.la référent.e de parcours des bénéficiaires de leur entrée, jusqu'à leur sortie du réseau. Il.elle prend part à l'évaluation des besoins des personnes. Pour ce faire il.elle :
- reçoit les bénéficiaires, seul.e ou avec le médecin de coordination, pour l'entretien d'accueil et de construction du Projet de Parcours (PP),
- reçoit les personnes au cours des entretiens complémentaires,
- assure une fonction de coaching afin de soutenir la dynamique de parcours,
- assure les liens avec les membres prestataires de l'Équipe Spécialisée d'Évaluation du Handicap Psychique (ESEHP)
- est membre du COTECH (COmité TECHnique) de l'ESEHP,
- prépare les situations présentées au COTECH : recherche d'informations et synthèse,
- est le.la garant.e du bon déroulement de l'évaluation conduite par le COTECH jusqu'à l'élaboration du PP,
- assure la coordination des interventions (en dehors du médical) et le suivi de la mise en ?uvre du PP,
- conduit, en lien avec le médecin de coordination, l'évaluation du dispositif et rédige le rapport d'activité et d'auto-évaluation du dispositif,
- participe à la prospection des ressources partenariales mobilisables pour le bon déroulement des évaluations et des parcours,
- participe aux réunions d'équipes.

Profil recherché :
- Formation de Psychologue, de neuropsychologue, d'ergothérapeute, d'infirmier.ère, de conseiller.ère en insertion professionnelle ou de travailleur social
- Connaissance de la santé mentale et des troubles du spectre de l'autisme
- Connaissance des techniques de réhabilitation psychosociale et des interventions orientées rétablissement
- Connaissances des filières de soins et des acteurs de la santé mentale
- Très bonne qualité relationnelle, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Qualité rédactionnelle et rigueur organisationnelle
- Maitrise des outils informatiques de base

CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution.

Déplacements : Véhicule de service à disposition
Utilisation de son véhicule personnel possible avec remboursement des frais
Prise en charge des frais de repas pris à l'extérieur
Qualification : selon grille de la fonction publique hospitalière

Merci d'adresser CV et lettre de motivation par courriel ou courrier au GCSMS RéPsy :
- coordination@repsy.fr
- RéPsy
Centre Ambulatoire de Santé Mentale
8 Place du Conseil National de la Résistance
38400 SAINT MARTIN D'HERES

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille de la fonction publique hospi