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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CARROSSIER-PEINTRE (H/F), Seine-et-Marne (77), 77190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161FHVD
 
 

CARROSSIER-PEINTRE (H/F)

Description du poste
 
Vous serez en charge:

- Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser

- Assurer la prise en charge d'une réparation complète d'un véhicule en autonomie (démontage, remontage et ajustage des pièces/ redressage et le soudage des pièces/ réparation des éléments plastiques)

- Assurer la préparation, le marouflage, l'application des sous-couches, des peintures/vernis

- Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise

- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs

- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client


Profil:

- Etre diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP

- Disposez de plusieurs expériences dans un poste similaire

- Etre titulaire du PERMIS B obligatoire

Poste sur 35H en CDI du Lundi au vendredi - Repos le Week-end / Le poste est a pouvoir immédiatement !

SALAIRE A DEFINIR SELON EXPERIENCE

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Souhaité
  • Fixer des éléments de carrosserie - Souhaité
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Souhaité
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A DEFINIR SELON L EXPERIENCE
 
 
 
 
 
 
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