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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CARROSSIER-PEINTRE (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CCNM
 
 

CARROSSIER-PEINTRE (H/F)

Description du poste
 
L'équipe de FLASH AUTO recherchE un CARROSSIER-PEINTRE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Préparer la carrosserie du véhicule par la protection et traitements de surfaces,
- Effectuer la réfection d'éléments composites
- Réaliser de l'ensemble des activités peinture
- Nettoyer et entretenir la cabine de peinture
- Déplacer le véhicule

En complément :
- Remettre en forme les éléments de carrosserie
- Contrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure
- Déposer - reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord ), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.

Vous :
- Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (peinture/carrosserie)
- Disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans sur le même type de poste
- Etes titulaire du permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier
- Rigueur, précision et organisation sont des compétences indispensables

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Exigé
  • Fixer des éléments de carrosserie - Exigé
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Exigé
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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