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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CARROSSIER- PEINTRE/ CARROSSIERE-PEINTRE (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PQWM
 
 

CARROSSIER- PEINTRE/ CARROSSIERE-PEINTRE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Basée dans la ZA Coat Yen de Bégard dans les Côtes-d'Armor (22), près des communes de Guingamp, Lannion et Pontrieux, la Carrosserie Nicolas assure les réparations de carrosserie et la réfection de la peinture auto. Forte d'une équipe de 5 personnes, nous assurons différentes prestations dans un souci permanent de qualité et de satisfaction clients.
Contactez nous au 02.96.45.17.76 CARROSSERIE NICOLAS
Description du poste
 
Au sein d'une entreprise familiale et conviviale, vous serez chargé :
de la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...)
de réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous pourrez effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux annexes (fixation, peinture, débosselage, collage, planage, sellerie...)
Expérience souhaitée

**lundi matin non travaillé**
**horaires à définir avec l'employeur**

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Exigé
  • Fixer des éléments de carrosserie - Exigé
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Exigé
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE SELON EXPERIENCES
 
 
 
 
 
 
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