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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Carrossier / Carrossière poids lourds, Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 159ZCGJ
 
 

Carrossier / Carrossière poids lourds

 
Présentation de l'entreprise
 
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de
Description du poste
 
le poste:
Assure, dans le cadre des activités d'entretien, de maintenance et de réparation des véhicules et matériels du
Département, l'analyse des éléments de sécurité afin de réaliser en régie la réparation et le remplacement de
pièces défectueuses ou leur renforcement, en considérant les enjeux environnementaux. Lorsque le traitement
en interne n'est pas réalisable, supervise la réalisation de la réparation assurée en sous-traitance.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Exigé
  • Fixer des éléments de carrosserie - Exigé
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Exigé
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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