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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Carrossier / Carrossière (H/F), Marne (51), 51500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KZTY
 
 

Carrossier / Carrossière (H/F)

Description du poste
 
Vous serez en charge de la remise en état des carrosseries et de la préparation : démontage et remontage, débosselage, réparation et remise en forme, remplacement d'éléments de carrosserie, réglage, ajustage, soudure, passage au marbre.

Vos missions :
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,
- Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer,
- Entretenir un poste de travail,
- Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client,
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,
- Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures,
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
- Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Exigé
  • Fixer des éléments de carrosserie - Exigé
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Exigé
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Exigé
  • Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois Heures supplémentaires payées
 
 
 
 
 
 
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