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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Carreleur(se)/mosaïste (H/F), Isère (38), 38160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161TRMV
 
 

Carreleur(se)/mosaïste (H/F)

Description du poste
 
Suite à une forte augmentation de notre activité l'Entreprise Bazzoli Carrelage recrute, nous recherchons un carreleur/euse mosaïste . Minimum 5 ans expérience en carrelage. Vous savez faire tout type de pose, tout format ( droite, diagonale, faïence mosaïque... ect ) Vous êtes capable de travailler seul(e), sérieux(se) et surtout soigneux(euse). Travaille possible sur deux département Isère et Drome .

Savoir faire général :
Couper des matériaux de revêtements et de finition
Définir l'alignement d'un revêtement
Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
Poser des carreaux sur un support
Poser des revêtements de matériaux en grès
Réaliser une pose de mosaïque
Techniques de collage
Techniques de coupe des revêtements
Techniques de pose de carreaux
Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Démonter un revêtement existant
Enlever des gravats
Outils et machines de coupe
Poser un parquet
Ragréer une surface de pose
Règles et consignes de sécurité
Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets, ...) et les carreler ou les lambrisser
Techniques de coupe de parquet
Techniques de pose horizontale de revêtement
Techniques de pose verticale de revêtement
Techniques de traçage
Équerrage

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de collage - Exigé
  • Techniques de pose de carreaux - Exigé
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition - Exigé
  • Poser des carreaux sur un support - Exigé
  • Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Exigé

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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