Carreleur / Carreleuse (H/F)
Présentation de l'entreprise
SARL VIDAUD Almeida est une entreprise de Carrelage- Faïence- Peinture- Plâtrerie- Isolation.
Crée en 1979
Secteur: Fléac
Description du poste
Recherche un/e carreleur/se à temps plein en CDI
Vous êtes autonome sur des chantiers neufs ou rénovation, marchés privés et publics.
Vous savez lire des plans
Vous préparez les surfaces, chapes, étanchéités, primaires, ragréages.
Pose de tout types de revêtements durs
Mise en oeuvre des joints
Vous êtes minutieux, patient et savez travailler seul ou en équipe
Salaire à négocier selon profil
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de collage - Exigé
- Techniques de pose de carreaux - Exigé
- Implanter une zone de chantier - Exigé
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Exigé
- Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil - Exigé
- Poser des carreaux sur un support - Exigé
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Exigé
- Ragréer une surface de pose - Exigé
- Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles - Exigé
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
- Transmettre de l'information - Exigé
- Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations - Exigé
- Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée - Exigé
- Poser des carrelages en piscines, ou dans des locaux à sollicitation mécanique forte (industries, surfaces commerciales) - Exigé
- Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée - Exigé
- Poser des carrelages et des plinthes sur un escalier en méthode scellée ou collée - Exigé
- Poser des dalles de marbre ou de pierre - Exigé
- Poser du dallage en terre cuite de récupération - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,66 Euros à 15,00 Euros