Carreleur / Carreleuse 2023 (H/F)
Présentation de l'entreprise
Pourquoi choisir SAMSIC Emploi ?
Equipe disponible et à votre écoute.
Rémunération plus attractives ( 10% IFM 10% de CP)
Compte Epargne Temps ( valorisé à 5%)
Accès à notre CSE et de nombreux avantages (places de concert, cinéma, spectacles, évènement sportif à prix réduit. Séjours, cheque cadeaux, jeu concours )
Parrainage mis en valeur et récompensé
Soutien et Assistance du FASTT (une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
Description du poste
Notre client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros ?uvre de bâtiment recrute dans le cadre de son développement un(e) carreleur(se).
Vos missions seront les suivantes :
- préparer les surfaces à carreler
- coupe et pose de carrelage
- en cas de rénovation, enlèver le revêtement existant
-réaliser les jointures.
Nous recherchons une personne rigoureuse, sachant faire preuve d'autonomie et de polyvalence.
PERMIS B OBLIGATOIRE
Pourquoi choisir SAMSIC Emploi ?
Une équipe disponible et à votre écoute.
Une rémunération plus attractives ( 10% IFM 10% de CP)
Un Compte Epargne Temps ( valorisé à 5%)
Un accès à notre CSE et de nombreux avantages (places de concert, cinéma, spectacles, évènement sportif à prix réduit. Séjours, cheque cadeaux, jeu concours )
Parrainage mis en valeur et récompensé
Soutien et Assistance du FASTT (une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Exigé
- Poser des carreaux sur un support - Exigé
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,62 Euros à 14,72 Euros