Cariste R489 1,3,5 et 6 (H/F)

Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad recherche pour son client proche de Cambrai, un cariste (H/F) titulaire des CACES 1.3.5 et/ou 6.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim, renouvelable.

Dans le cadre de votre mission vous devrez faire :

- De la réception : Déchargement manuel de conteneurs, faire du rangement de palettes avec le CACES, réception à l'aide d'un PDA, filmage.
- De la Réappro : Prélèvements à l'aide du CACES, rangement des marchandises au transpalette manuel, utilisation du PDA pour toutes les tâches
- De la gestion de stock : Déchargement de camion au CACES, réception à l'aide d'un pda, rangement des palettes par l'utilisation de CACES, Palettisation et filmage

Vous justifiez d'une première expérience en logistique et vous devez obligatoirement posséder les CACES R489 cat 1.3.5 et/ou 6.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.
Vous travaillerez en poste 2x8 ou journée
Vous êtes autonome sur la conduite des chariots automoteur dans le respect des consignes de sécurité.
Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez.
Vous êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Souhaité
• Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable - Souhaité
• Réaliser une opération logistique - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros