Cariste Opérateur manutentionnaire (H/F)

Nous recherchons pour notre nouveau site de Muret un opérateur manutentionnaire (H/F) pour agrandir notre équipe, poste à pourvoir immédiatement.

Si les enjeux environnementaux sont important pour vous, alors ne cherchez plus !

Vos missions seront les suivantes :

- assurer le chargement, déchargement, stockage et tri des déchets Automobiles et Industriels : Filtres à huile, emballages souillés, liquides de refroidissement, matériels souillés, aérosols, peinture, Pare-brise, Pare-chocs...
- assurer la propreté des contenants mis à disposition des clients (lavage HP)
- assurer la préparation des contenants pour la tournée des chauffeurs PL (bacs, fûts, racks, saches...)
- assurer le rangement et le nettoyage des zones de travail et du site
- respecter les consignes de sécurité propres au site

Posséder le CACES R489-3 "OBLIGATOIRE"
CACES R485 serait un plus

Horaires de travail 35h roulement des équipes :
7h-11h / 12-15h
OU
9h-13h / 14h-17h

Profil recherché :
Une expérience significative dans le domaine du déchet (ADR) serait un plus
Formation CACES R489 (obligatoire)

Compétences :
- Charger des marchandises et des produits.
- Chariots frontaux en porte-à-faux
- Décharger des marchandises, des produits.
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement.
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation.

Avantages :
- Tickets restaurant 11 euros (50/50)
- Prime vacances
- Prime Progrès social
- Participation
- Mutuelle (socle de base, pris en charge par l'employeur)
- CSE
- Salle de pause avec Café et thé à dispo

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
• caces r485 - Souhaité
• caces r489 - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération FONCTION PROFIL