CARISTE (H/F)

Dans le cadre de son développement, la société SERIPANNEAUX à Saint Vincent de Tyrosse (40230), spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de panneaux de particules en pin des Landes, recherche :

- Un cariste de ligne mélamine (h/f).

Rattachement hiérarchique : Conducteur de ligne mélamine et Responsable de ligne mélamine.

Vos missions principales et qui peuvent évoluer :

Au sein de l'atelier de mélamine et à l'aide d'un chariot élévateur de 5 tonnes, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'approvisionnement / l'enlèvement des panneaux et papiers sur la chaîne de mélamine.
- Anticiper la planning / Gérer le stock de panneaux en attente.
- Veiller à la bonne rotation des stocks et à la bonne préservation des papiers et des panneaux.
- Assister le conducteur de la ligne de mélamine.
- Assurer la maintenance de premier niveau de son chariot et participer aux arrêts curatifs / préventifs chaîne.
- Respecter les consignes spécifiques d'environnement, sécurité, incendie / Assurer la propreté et le rangement du stock et des zones annexes.
- Rendre compte aux responsables.

Nos conditions de travail :
- CDI à temps plein.
- Travail posté, d'abord en journée, ensuite en 2x8 et à terme en 3x8, du lundi au vendredi.
- Formation au poste.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3.
- Vous savez travailler avec rigueur, minutie et organisation.
- Vous faites preuve de capacité d'anticipation et d'autonomie.
- Vous êtes respectueux(euse) des procédures et des consignes de sécurité.
- Vous aimez travailler en équipe et vous prenez plaisir à aider vos collègues.
- Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Une première expérience en milieu industriel serait un plus.

Nos avantages :
13ème mois, prime de vacances, prime de présentéisme, prime de panier, majorations des heures de nuit, mutuelle, prévoyance et CSE.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la grille