Cariste (H/F)

Groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI sur des différents sites logistiques en Gironde.
En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez :
- d'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours
- d'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents
- d'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur
- d'un CE

Groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI de droits communes sur différents sites logistiques en Gironde.
En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez :
- d'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours,
- d'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents,
- d'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur,
- d'un CE.

Nous recherchons un/une Cariste titulaire du CACES 2B & 3 pour travailler au sein d'un centre logistique de distribution en matériel électrique.
- gestion des déchets principalement cartons et plastiques du site,
- évacuation des palettes vers l'extérieur du bâtiment,
- trie des palettes et mise dur plateau de récupération avant enlèvement.

Du lundi au vendredi :
09h00 - 17h00

Rémunération : 11.52 ? /heure + panier de repas de 4.11?

Titulaire de l'habilitation CACES 2B & 3 vous avez déjà une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique. Vous souhaitez intégrer une société sur le long terme et où vous aurez la possibilité d'évoluer? Alors c'est ici qu'il faut postuler!

Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité.
Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• CACES 2B - Exigé
• CACES 3 - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,10 Euros sur 12 mois