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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Cariste Expédition H/F, Dordogne (24), 24150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160FSSY
 
 

Cariste Expédition H/F

Description du poste
 
En tant que cariste expédition , vos missions sont :

- Transporter et ranger les bobines emballées dans les différentes zones de stockage
- Surveiller et assurer le bon fonctionnement de la ligne d'emballage automatique

- Nettoyer et entretenir ses équipements et son poste de travail
- Connaître, respecter et faire respecter les règles
- Mettre en route, arrêter, redémarrer l'emballeuse automatique et/ou l'ancienne
emballeuse
- Alimenter les emballeuses en matières premières (ronds, cartons, bouchons, macules,
plastique, colles, étiquettes etc.)
- Vider l'emballeuse en manuel en cas de dysfonctionnement
- S'assurer de la conformité des bobines emballées (traçabilité et qualité)
- Flasher les codes-barres et renseigner l'emplacement des bobines emballées dans Carelmill
- Prendre les bobines et les transporter dans les différentes zones de stockage
- Ajouter les étiquettes spéciales sur les bobines
- Transmettre les consignes à la relève au poste de travail
- Aider à alimenter le rail des emballeuses

Le CACES 3 est impératif et en cours de validité.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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