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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Cariste CACES R489 3 et 4 (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160LLRP
 
 

Cariste CACES R489 3 et 4 (H/F)

Description du poste
 
Vos missions peuvent varier selon les besoins de l'entreprise :
- participer aux autres activités de l'usine,
- déposer de caisse frigorifique sur châssis avec les CACES R489 3 et 4,
- diverses missions de manutention.
Risques possibles : circulation, port de charges lourdes.

Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et dynamique.

Vous avez de l'expérience sur le poste.
Vous maîtrisez les gestes et postures de manutention et n'avez pas de problème de port de charge.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES 3 et du CACES 4 en cours de validité.

Vous êtes une personne dynamique, organisé, doté d'un bon relationnel et avez une forte capacité d'adaptation.
Vous êtes capable de vous intégrer et de coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail.
Vous n'avez pas de problème de port de charge.

Votre rémunération sera basée en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Horaires du lundi au vendredi :
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

Poste à pourvoir rapidement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - Souhaité
  • Appréciation de charge - Souhaité
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4) - Souhaité
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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