Cariste caces 5 (H/F)

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.

Leader dans distribution en gros de boissons aux hôteliers, restaurateurs, cafetiers, brasseurs et enseignes grands comptes avec 23 filiales en France, notre client recrute un Cariste d'entrepôt caces 5 :

En rejoignant l'équipe logistique, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira des opportunités de développement et d'évolution de carrière.

Vous serez notamment chargé(e) de réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle des marchandises, à savoir :

- Assurer la réception des marchandises : fûts de bière / vin/ boissons
- Déchargement et chargement des camions
- L'acheminement des marchandises, par palettes, sur les rack de stockage en grande hauteur,
- Intervenir sur le rangement des stocks situés en extérieur,
- Dépoter les palettes et de manutentionner les boissons. A ce titre vous manutentionnez et portez des charges lourdes.

Conditions :
- Un travail de journée du lundi au vendredi de 8h45 à 17h30 pause incluse
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité


Rémunération : taux horaire de 12.20?/H + prime de 0.88?/H + variable mensuelle pouvant atteindre 200? + Titre-restaurant de 7.50?/J.

Site accessible en transport en commun.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5) - Exigé
• Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,20 Euros